--- title: "Reforma pensional en Colombia: fecha clave al 2027 y régimen de transición" description: Descubre por qué el 1.° de abril de 2027 es la nueva fecha clave para conservar la Ley 100, cómo convalidar semanas con cálculo actuarial y asegurar tu pensión image: https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/bg%20v2%20hero-1.png --- [Skip to content](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026#main-content) ![Logo Abogados Expertos en Pension](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hs-fs/hubfs/c%C3%A1lculo%20actuarial%20(4).png?width=622&height=350&name=c%C3%A1lculo%20actuarial%20(4).png) Open main navigation Close main navigation - [WhatsApp](https://wa.link/904zdy) [WhatsApp](https://wa.link/904zdy) [All posts](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/all) septiembre 11, 2026 # Reforma pensional en Colombia: fecha clave al 2027 y régimen de transición ![Picture of Yuly Tatiana Giraldo](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hs-fs/hubfs/bg%20v2%20hero.png?width=50&name=bg%20v2%20hero.png) By  [Yuly Tatiana Giraldo](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/author/yuly-tatiana-giraldo)  ·  3 minute read La reforma pensional en Colombia acaba de tener un cambio que puede ser decisivo para miles de personas: su entrada en vigencia quedó fijada para el **1.º de abril de 2027**. Esto significa que quienes estaban preocupados porque al 30 de junio de 2025 no alcanzaban las semanas necesarias para quedar en el régimen de transición deben volver a revisar su situación pensional. ¿Por qué? Porque la transición está prevista para quienes, al momento de entrar en vigencia el nuevo sistema, tengan: - **Mujeres:** 750 semanas cotizadas. - **Hombres:** 900 semanas cotizadas. La nueva fecha de entrada en vigencia es el 1.º de abril de 2027. La decisión de la Corte declaró exequible el régimen de transición y dispuso que las normas aprobadas en su decisión entren en vigor desde esa fecha. ## Si le faltan semanas, este es el momento de revisar un cálculo actuarial Aquí puede estar una de las oportunidades más importantes. Hay personas que trabajaron durante meses o años y esos períodos no aparecen en su historia laboral porque un empleador no las afilió, porque existió una omisión en la vinculación o, tratándose de independientes, porque se presentaron determinados períodos de omisión susceptibles de normalización. Cuando jurídicamente procede, esos tiempos pueden ser recuperados mediante cálculo actuarial, y una vez pagado correctamente el valor correspondiente pueden ser acreditados para pensión. La regulación vigente contempla este mecanismo precisamente para períodos de omisión en afiliación o vinculación. Por eso, para una persona que hoy tenga, por ejemplo, 830 semanas siendo hombre o 700 siendo mujer, encontrar y recuperar períodos válidos podría representar la diferencia entre alcanzar la transición o quedar sometida al nuevo sistema. No se trata de comprar semanas libremente. Primero debe verificarse que exista un período que legalmente pueda ser convalidado. Pero si existe, este es el momento de estudiarlo y tramitarlo, no cuando falten pocos días para abril de 2027. ## ¿Por qué puede ser tan importante quedarse bajo la Ley 100? Porque quienes cumplan las condiciones de transición continuarán pensionándose con las reglas anteriores, es decir, con la Ley 100 de 1993 y las normas que la han modificado. Para muchas personas esto puede representar ventajas importantes. Dependiendo del régimen y de cada historia laboral, pueden conservarse reglas conocidas sobre edad, semanas, ingreso base de liquidación, tasa de reemplazo y forma de calcular la pensión. En Colpensiones, por ejemplo, no basta con preguntar *“¿cuántas semanas tengo?”*. También debe estudiarse sobre qué salarios se cotizó, cuáles fueron los mejores años, cuál sería el IBL, qué tasa de reemplazo podría obtenerse y si seguir cotizando puede mejorar la futura mesada. Por eso quedarse en Ley 100 no es automáticamente mejor para todo el mundo, pero para determinados afiliados puede existir una diferencia económica muy importante. La única manera seria de saberlo es realizando una proyección individual. ## Las mujeres también tienen una reducción progresiva de semanas Otro punto especialmente importante es que el número de semanas exigido a las mujeres viene disminuyendo progresivamente. Para las mujeres cobijadas por las reglas anteriores en el Régimen de Prima Media, el requisito es de: - **1.250 semanas** en 2026. - **1.225 semanas** en 2027. - Continúa disminuyendo 25 semanas por año hasta llegar a **1.000 semanas en 2036**. Esto hace todavía más importante revisar cada caso individualmente: una mujer puede estar mucho más cerca de pensionarse de lo que cree si únicamente está mirando la antigua referencia general de 1.300 semanas. ## ¿Y el beneficio de descontar semanas por hijos? La reforma también contempló un beneficio muy atractivo para las mujeres: disminuir 50 semanas por cada hijo nacido vivo o adoptivo, hasta por tres hijos y hasta llegar a un mínimo de 850 semanas, bajo determinadas condiciones. (Corte Constitucional) **Pero hay una precisión fundamental:** esa disposición no quedó definitivamente aprobada en la decisión conocida de la Corte. El artículo que contiene este beneficio fue devuelto a la Cámara de Representantes para que se tramite nuevamente una proposición dentro del proceso de subsanación. Por eso, hoy no es correcto anunciar que todas las madres ya pueden descontarse automáticamente 50, 100 o 150 semanas. Ese beneficio todavía debe superar el trámite pendiente. ## Entonces, ¿qué debería hacer una persona antes del 1.º de abril de 2027? No esperar. Quienes estén cerca de las 750 semanas si son mujeres o 900 si son hombres deberían revisar desde ahora su historia laboral completa. Puede haber: - Semanas no cargadas. - Empleadores que no aparecen. - Períodos trabajados sin afiliación. - Tiempos públicos. - Inconsistencias. - Aportes efectuados en otros fondos. - Períodos susceptibles de cálculo actuarial. Y quienes ya superan las semanas de transición también deberían revisar qué les conviene realmente: permanecer bajo las reglas de la Ley 100, proyectar su futura pensión, corregir su historia laboral y definir desde ahora una estrategia de cotización. ### El dato más importante **1.º de abril de 2027 es ahora una fecha clave.** Para muchas personas, los próximos meses pueden representar la oportunidad de completar las semanas necesarias, recuperar tiempos omitidos y conservar el régimen pensional anterior. En materia pensional, unos meses o unas cuantas semanas pueden cambiar completamente el resultado de una pensión. --- **¿Necesita asesoría personalizada?** Antes de tomar una decisión, realice un diagnóstico pensional completo. En **Abogados Expertos en Pensiones** revisamos su historia laboral, semanas, períodos omitidos, viabilidad de cálculo actuarial, régimen aplicable y proyección pensional para determinar cuál es la estrategia más conveniente para su caso. [Agenda Tu Asesoría](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/#hs_form_target_widget_1763600391309-3528) Compartir: [facebook-f icon](http://www.facebook.com/share.php?u=https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026) [linkedin-in icon](http://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026) [twitter icon](https://twitter.com/intent/tweet?url=https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026) [pinterest-p icon](http://pinterest.com/pin/create/link/?url=https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026) [envelope icon](mailto:?body=https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026) ## Publicaciones relacionadas [![Blog de la Abogada Tatiana Giraldo. Experta en Pensiones de Colombia](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/bg%20v2%20hero-1.png)](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/corte-suprema-fondos-deben-indemnizar-por-pensiones-bajas) ### [Corte Suprema: Fondos deben indemnizar por pensiones bajas](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/corte-suprema-fondos-deben-indemnizar-por-pensiones-bajas) [![Blog de la Abogada Tatiana Giraldo. Experta en Pensiones de Colombia](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/bg%20v2%20hero-1.png)](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/el-aumento-del-salario-mínimo-en-2026-y-cómo-terminó-bajando-la-pensión-de-miles-de-colombianos-lo-que-nadie-te-explicó) ### [El aumento del salario mínimo en 2026 y cómo terminó bajando la pensión de miles de colombianos: lo que nadie te explicó](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/el-aumento-del-salario-mínimo-en-2026-y-cómo-terminó-bajando-la-pensión-de-miles-de-colombianos-lo-que-nadie-te-explicó) [![Blog de la Abogada Tatiana Giraldo. Experta en Pensiones de Colombia](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/bg%20v2%20hero-1.png)](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/es-mejor-una-pensión-o-una-propiedad-en-colombia) ### [¿Es mejor una pensión o una propiedad en Colombia?](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/es-mejor-una-pensión-o-una-propiedad-en-colombia) [![Abogados Expertos en Pensiones](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hs-fs/hubfs/Version%20Horizontal%20Logo%20Abogados%20Expertos.%20(1)-1.png?width=1536&height=501&name=Version%20Horizontal%20Logo%20Abogados%20Expertos.%20(1)-1.png "Abogados Expertos en Pensiones")](https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/) “Las decisiones importantes, como tu futuro Pensional, merecen una explicación sencilla pero EXPERTA” [Contáctanos](https://wa.link/904zdy) [mailto:info@abogadosexpertosenpensiones.com.co](mailto:info@abogadosexpertosenpensiones.com.co) Copyright © 2026, ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Yuly Tatiana Giraldo", "url" : "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/author/yuly-tatiana-giraldo" }, "dateModified" : "2026-09-11T02:34:48.374Z", "datePublished" : "2026-09-08T03:43:19.000Z", "headline" : "Reforma pensional en Colombia: fecha clave al 2027 y régimen de transición", "image" : [ "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/bg%20v2%20hero-1.png" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/hubfs/Version%20Horizontal%20Logo%20Abogados%20Expertos.%20(1)-1.png" }, "name" : "Abogados expertos en pensiones" } } ``` ```json { "@context" : "http://schema.org", "@type" : "Article", "author" : { "@type" : "Person", "name" : [ "Yuly Tatiana Giraldo" ], "url" : "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/author/yuly-tatiana-giraldo" }, "datePublished" : "2026-09-08T03:43:19+0000", "description" : "Descubre por qué el 1.° de abril de 2027 es la nueva fecha clave para conservar la Ley 100, cómo convalidar semanas con cálculo actuarial y asegurar tu pensión", "headline" : "Reforma pensional en Colombia: fecha clave al 2027 y régimen de transición", "image" : "https://50691282.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/50691282/bg%20v2%20hero-1.png", "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://50691282.fs1.hubspotusercontent-na1.net/hubfs/50691282/Version%20Horizontal%20Logo%20Abogados%20Expertos.%20(1)-1.png" }, "name" : "" }, "url" : "https://www.abogadosexpertosenpensiones.com.co/abogados-expertos-en-pensiones-blog/aprobacion-reforma-pensional-2026" } ```